“五四”拓展训练之感（刘玮侃）

2013年5月3日，在“五四”青年节到来之际，东阳法院团委为继承和发扬“五四”精神，进一步团结动员广大青年干警努力工作，提升司法公信力，为实现“中国梦”之司法事业贡献青春、智慧和力量，组织一次户外拓展训练。从“破冰”拉近融合彼此的距离，到“高空抓杠”超越自己，到“信任背摔”相信伙伴，再到“大脚板”统筹协作，“毕业墙”的精诚合作，每个项目的侧重点虽然不同，但是都给青年人们深刻的思考和启发。
     一、运筹帷幄重大局
     在拓展训练的开始之初的无序和从不知所措的个体运作到有条不紊的团队协作，我们对目标达成了共识，通过集思广益并抓住整项工作的目标和重点，有效合理的开展相关统筹工作，青年干警们积极参与，做到求同存异，同时要确立统一领导，决策和带领团队达成目标。比如“大脚板”项目，看似简单的齐步走，却在刚开始时寸步难行。这里需要的不仅仅是一个确定的口号命令，更需要大家步调的一致性，同一时间抬脚，同一时间迈步伐。这也让青年干警们正真理解了团队的进步是建立在个人进步的基础上的，只有个人进步了，才能带动整个团队的前进。
     二、信任协作为基础
     整个拓展训练中，贯穿始终的是团队的信任和协作，没有信任无法完成这些项目比如“信任背摔”，让大家进一步理解了信任的本质， “相信且敢于托付”，这也正是一个高效团队建立的基础。一句“我现在遇到了困难”，换来的是其他队员和伙伴们的“请相信我们”，这是一种信任，像一面镜子折射你我，面对种种近似苛求，毫不退缩，敢于将自己托付给团队，互相协作、相互依靠，成就团队梦想和奇迹。
     三、统筹规划铸精细
     在处理各项工作前，必须理清思路，根据团队成员的特点和长处有所规划和分工，各司其职，实现各个环节有序可控，对过程中可能出现的问题和异常有所规划和相应的应急预案，实现一流的管理思路，完善的工作方法，提升精细化过程管理水平，提升成效。如在“毕业墙”项目中就要求团队如何分析并解析任务：谁在最下面做基石、谁先翻过墙在最上面作绳索接应、谁最后怎么通过、谁作保卫出事。这些都需要通过团队沟通和决策，在极短的时间内寻求解决之道。
     四、勇于奉献做基石
     “毕业墙“项目之印象深刻，通过该项目深刻体会到在整个任务完成过程中，队员们默默的付出和奉献。最下面甘做基石的成员，让其他成员通过踩自己的肩膀和大腿，将他们一个个抗上去。结束后，他们的肩上满是泥水、血印和乌青，但他们没有怨言，有的是团队胜利完成任务的喜悦之情。至此让我们进一步懂得基石的作用，理解奉献的价值，也开始真正重新审视自己对团队的价值。团队需要奉献精神，成功离不开基石。
     开始，没有太多的期许，等到结束回顾其间的挑战和磨练，惊喜的发现这次拓展训练给了生命里许多不一样的东西，原本奋斗在不同岗位的我们走到了一起，在汗水，欢笑，游戏，讨论中不断尝试，学会协作，互相鼓舞，分享胜利，发现温情，体味感动。久久回荡在内心深处的，不仅仅是片段式的回忆，更多的是收获了一种运筹帷幄的管理理念，一种协同作战的团队文化，一种冲锋陷阵的作战精神，一份更加淡定坚强的面对学习和工作的生活态度，以及必胜的勇气和决心。